Οι συλλογικές διαπραγματεύσεις είναι ακόμα ισχυρές και δίνουν λύσεις. Μία "win - win" διαπραγμάτευση στους κόλπους του ΟΜΕΔ

Η πρόσφατη συμφωνία των κοινωνικών εταίρων (ΠΟΞ και ΠΟΕΕΥΤΕ) με την υπογραφή κλαδικής σύμβασης εργασίας, που αποτελεί ίσως την πιο κομβική κλαδική για την ελληνική οικονομία, απέδειξε ότι οι κοινωνικοί εταίροι έχουν την ωριμότητα, τη βούληση, το σθένος να προχωρούν σε συμφωνίες που μέσα στη δίνη της κρίσης σώζουν και τις δύο πλευρές από την απόλυτη απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων. Η διαπραγμάτευση για την κλαδική όσων εργαζόνται στα ξενοδοχεία όλης της χώρας, μέσα από τις υπηρεσίες του ΟΜΕΔ, ήταν σκληρή. Όμως, τελικά, τα μέρη συμφώνησαν - αποδεχόμενα την πρόταση Μεσολάβησης που τους υπέβαλλα-. Σήμερα βρίσκεται σε ισχύ η σύμβασή τους, που αποτελεί καλό οιωνό για την επίτευξη εργασιακής ειρήνης στον κλάδο του τουρισμού, τη διατήρηση ή και αύξηση των θέσεων εργασίας, την επιβίωση των επιχειρήσεων,τη διατήρηση όλων των θεσμικών κατακτήσεων δεκαετιών, τη διατήρηση όλων των επιδομάτων, του 13ου και 14ου μισθού, των αποζημιώσεων των εποχικών, της επαναπρόσληψης, του 8ωρου- πενθημέρου, την αποφυγή για τους εργαζόμενους μειώσεων της τάξεως του 50% η οποία θα προέκυπτε αν δεν υπογραφόταν η σύμβαση καθώς τότε θα διατηρούνταν μόνο ο βασικός μισθός και τα 4 επιδομάτα -όπως προβλέπεται από το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο-. Το αποτέλεσμα της συμφωνίας δεν μπορεί παρά να αποτελεί μια "win- win" διαπραγμάτευση. Και τα δύο μέρη κέρδισαν. Καιρός τώρα να παρακολουθούμε αν θα τηρηθεί η συμφωνία. Για το κείμενο της ΣΣΕ κάντε κλικ εδώ: http://www.omed.gr/el/index.php?module=mysse&action=data&myid=106<